Q：派遣社員と正社員の違いについて教えてください。

A：派遣社員と正社員とでは雇用形態が異なり、派遣社員は当社との雇用契約を結び、当社と派遣先企業で労働者派遣契約を結びます。一方、正社員とは雇用契約を結んだ企業で就労を行います。

Q：派遣スタッフとして働くメリットって？

A: 仕事内容、就業期間、就業時間など、事前に確認し合意した上で派遣先の企業で就業して頂きます。そのため、ご自分に合った希望職種、スキル、経験などでお仕事を選ぶ事が出来ます。また、派遣先の企業で何か困った事やトラブルがあれば、派遣会社である当社の担当に相談出来るため、安心して働く事が出来ます。

Q: 登録時に必要なものはなんですか？

A: 本登録の時には履歴書、職務経歴書、写真1枚、本人確認書類(免許書、保険証など)を持参して下さい。

Q: 登録費用はかかりますか？

A: 登録費用は一切かかりませんので、お気軽にご連絡下さい。

Q: 給与の締日・支給日はいつですか？

A: 締日は月末です。(派遣先より異なります。)支給日は15日になります。詳しくは営業担当者へお問い合わせ下さい。

Q: 雇用保険・社会保険には加入出来ますか？

A: 雇用保険は週20時間以上の就業、社会保険は週30時間以上の就業の場合、ご加入していただきます。詳しくは営業担当者へお問い合わせ下さい。

Q: 他の派遣会社に登録していても、登録できますか？

A: 他の派遣会社に登録している方、現在就業中の方も登録可能です。

Q: 派遣先企業で、派遣から正社員になることはできますか？

A: 派遣先企業から直接「正社員雇用」の依頼があった場合、派遣期間中であれば担当営業にご相談ください。一定期間派遣を経た後、双方が望めばクライアント企業側と雇用契約を結ぶことができます。